Csak casus belli. Én mindig is mondtam, hogy a recruiterek/HR-esek pofára osztályoznak és ha nem tetszik nekik az ember, akkor levesbe megy, bármilyen jó szakember is, de a Switch IT arcrahullása óta konkrétan tudjuk, hogy ez tényleg így is van. Nem baj, nem fog már ez szerintem sokáig tartani, mert egyre kevésbé találnak a cégek szakembert, miközben egyre többre lenne szükség: lassan le fog esni nekik, hogy meg kell szabadulni ezektől a léhűtőktől, akik beették magukat a szakmába és óriási lóvékat akasztanak le azért, mert köztes réteget játszanak a szakemberek és a cégek között. (És basáskodnak a számítástechnikusok/informatikusok felett, hogy majd ők eldöntik ki kaphat munkát és ki nem.)
Fel a fejjel, kemi. :) |