Valószínűleg fejlesztések helyett hülyeségekre - pl.: céges kocsikra, partikra és mítingekre - ment el a pénz és az idő, a programozókat meg nem hagyták dolgozni, mert fontosabb volt a mítingeken való biciklitárolózás (valamivel meg kell indokolnia a vezetés felé a sok léhűtő HR-esnek, meg managernek, hogy miért is kapják a fizetésüket), aztán persze, amikor beüt a krach és leépítés lesz, akkor véletlenül sem a HR-eseket, meg a managereket küldik el, hanem a műszaki manusokat, hiszen úgysem dolgoznak, nem? :(
Mindegy, mondom: ez se tart már sokáig, mert összedől az ipar. Azt a pár évet még csak kihúzzuk valahogy. :P |