BGAFC Vendégkönyv

Σ: 1 post

TCH (statz)

#1, Főfasz (10579)

1810 | #5993 | ^ | Idézet | Mon, 20 Oct 2025 20:40:35 +02

84.236.*.*

*.pool.digikabel.hu

@miklos_akos:
Long time no see, porgos volt a 2024-es ev es a 2025-os evet is egy 70 ezres NAV tartozassal kezdtem. :D

Jó ég, azt hogy csináltad. O_O

@miklos_akos:
Ide interjuztam, kb. semmi berert akarnak alkalmazni. :D

Nekem jelen pillanatban már egy minimálbéres meló is az álom kategória lenne, de Dey azt mondta (és ő ott dolgozik), hogy akár 500k-t is el tudok kérni. De ha azt mondják, hogy 250k, én arra is igent mondanék.

@kemi:
Náluk már jártam. "Sajnos az angol tudásod csak B2-es, ez kevés az ügyfelünknek." Mondom bazmeg, két évig egy brit cégnél dolgoztam, előtte meg németeknek. Érdekes módon nekik elég volt az angolom.

WTF... Nem felmérik az angoltudásodat, hanem papírt kérnek róla? Ha csak ennyin múlik, akkor IMHO csináltass egy középszintű C-s nyelvvizsgát; kirázod a kisujjadból.

@kemi:
Mindig a hülye HR-eseken akadok fenn.

Én is. :(
(Meg úgy az egész programozószakma is. De megkockáztatom, hogy más szakmák is.)

@miklos_akos:
Ugyanezen ugyfelek: alig beszelik az angolt alap szinten. :DDDDDD

@miklos_akos anonim volt kollégája:
És ha épp úgy van, akkor szemrebbenés nélkül basznak ki, de te azért legyél a céghez lojális...

Ez az alap hozzáállás szinte mindenütt. És nem csak ma, ez így van, amióta cégek csak léteznek.
Nemrég futottam bele egy cikkbe, ami a HR történetét feszegeti és ez az intézmény már akkor is azért felelt, amikor kitalálták, hogy a cégeket védje és a jómunkásemberekkel ott szúrjon ki, ahol csak tud.

Csak erőforrás vagy, nem ember.